Правовое просвещение

Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы?

Помимо ежегодных оплачиваемых отпусков, работникам могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с его письменного заявления, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В соответствии со статьей 128 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных настоящим  Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
В частности, участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Получив отпуск без сохранения заработной платы, работник может в любой момент прервать его и выйти на работу, поставив об этом в известность работодателя.

Ответственность за несанкционированную свалку

Несанкционированная свалка - это территория, не предназначенная для размещения отходов.
В соответствие с нормами Федеральных законов от  10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» и от  24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» обязанность организовать сбор и вывоз бытовых отходов возлагается на органы местного самоуправления поселений.
Кроме этого, функционирование таких свалок нарушает право граждан на благоприятную окружающую среду, гарантированное Конституцией Российской Федерации. За нарушение требований, установленных в данных правовых нормах, влечет за собой административную и уголовную ответственность.
Административная ответственность за несоблюдение экологических и санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления, веществами, разрушающими озоновый слой, или иными опасными веществами предусмотрена ст. 8.2 КоАП РФ, за которое предусмотрено наказание в виде административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В Уголовный кодекс Российской Федерации введена статья 247 УК РФ (Нарушение правил обращения экологически опасных веществ и отходов), согласно которой   применяется наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Кто принимает решение о допуске или не допуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности сфере образования?

Решение о допуске или не допуске судимых граждан к деятельности с участием несовершеннолетних принимается решением комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Порядок принятия решения о допуске или не  допуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения определен постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2015 № 796, которым были утверждены соответствующие Правила.

В Чернушинском районе  рост преступлений,  связанных  с дорожно-транспортными происшествиями.

Увеличение количества автомобилей на дорогах и повышение роли транспорта в нашей жизни делают все более актуальной проблему обеспечения безопасности движения, а безопасность на дорогах во многом зависит от соблюдения водителями правил дорожного движения, так как зачастую нарушение этих правил приводит к дорожно-транспортным происшествиям с серьезными последствиями.
Применительно к Чернушинскому району, для наглядности, приведем статистические показатели.  Так, только за 5 месяцев 2017 г. правоохранительными органами района возбуждено 7 уголовных дел, предусмотренных ст. 264 УК РФ, из них 3 по дорожно-транспортным происшествиям, связанных со смертельным исходом, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года – за 5 месяцев 2016 г. возбуждено 3 таких дела, из них со смертельным исходом -  1. В связи с чем, можно говорить о том, что, по сравнению с прошлым годом, число возбужденных  уголовных дел данной категории увеличился более, чем в 2 раза.

Как работнику получить причитающиеся ему пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,  если он не знает, где сейчас находится его работодатель? 

В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, осуществляется территориальным органом страховщика.

©Все права защищены